Gabriele Gabrielli è ideatore e Presidente della Fondazione Lavoroperlapersona. Insegna Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane alla LUISS Guido Carli e alla LUISS Business School è Professor of Practice in People Management, HRM and Organisation, Organisational Behaviour, oltre che Direttore del People Management Competence Centre & Lab e del Master di Primo Livello in Gestione Risorse Umane e Organizzazione. Consulente, formatore ed Executive Coach accreditato presso l’ICF, è Managing Director di People Management Lab Srl Società Benefit, Consigliere delegato di Studio Gabrielli Associati Srl e Strategic Advisor di Generativa Srl Società Benefit. Ha maturato un’esperienza manageriale di oltre venticinque anni in grandi imprese e gruppi privati e pubblici in differenti settori ricoprendo il ruolo di Direttore Risorse Umane e Organizzazione. Autore di numerosi volumi, pubblicazioni scientifiche e divulgative sulla leadership e sullo human resource management, i suoi più recenti scritti sono: G. Gabrielli, F. Zaccaro (a cura di), Gestire l’inter-esse, Franco Angeli, 2018; G. Gabrielli, F. Zaccaro, “Human Resource Management in Post-Bureaucratic Organizations. New Challenges and Concerns” in Malizia P., Cannavale C., Maimone F. (eds.) Evolution of the post-bureaucratic organization, IGI Global, 2017; G. Gabrielli, Leadership sottosopra, FrancoAngeli, 2016; G. Gabrielli, S. Profili, Organizzazione e gestione delle risorse umane, II^ ed., Isedi, 2016
Il conflitto alberga da sempre nella vita organizzativa. L’impresa da questo angolo di osservazione rappresenta un incubatore di conflitti di diversa natura: con noi stessi,…